Recruit
採用情報
Message
求める人材へのメッセージ
信頼×挑戦
築いてきたもの、続けていくこと。
小島機鋼株式会社は、製造現場における様々な需要にお応えする商社です。
急速に変化を続けていく時代だからこそ、工場で生じる課題も多種多様。
ですが、私たちは常に「変化と挑戦を恐れず」をモットーにお客様に寄り添ってきました。
事業はもちろん、「従業員の皆様の働き方」についても、その意欲は変わりません。
代表取締役社長の交代にあたり、今、当社は転換期にあります。長く働いてくださるベテラン社員が多いことを活かし、そのノウハウを次の世代の皆様に引き継ぎ、
新しい挑戦への足掛かりにしてほしいと考えています。
Job Description
仕事内容・職場について
新しい提案がしやすい、
フラットで気さくな関係性。
お客様先に訪問し、お困り事やご要望を伺い、各種作業用の工具や設備機械の販売・導入という解決策をご提案します。
少しずつ信頼関係を築き、お互いのことがわかってくる実感が得られるのが、この仕事の面白いところ。
そして、お客様から「ありがとう、助かったよ」という声を直接頂けるのが、何よりのやりがいです。
社内外問わず「人と接すること」が大切なので、スタッフ間の雰囲気は上下の隔てなくいつも穏やか。年齢や社歴、職種に関係なく、お互いのことを理解して自然と気遣いあえるような方の多い職場です。
新しい考え方、やり方の提案も大歓迎です。「こうしたほうがいいかも?」と感じたことは、社歴を問わずどんどん相談してください。
Ideal Candidate Profile
求める人物像
お客様の声に、
素直な気持ちで耳を傾けること。
商社と聞くと、大量の商品知識がないと難しい仕事だと思われるかもしれません。たしかに当社が取り扱う商品数は多く、覚えることもたくさんあります。
ですが、最初からすべてを覚える必要はもちろんありません。ベテランの方でもお客様に教わることが多くあり、むしろ情報交換をすることが当たり前。
「お客様がこんなふうに困っているから、どう応えればいいのか?」を考える中で、少しずつ覚えていけば大丈夫です。
大切なのは、「わからないときに、わからないと言える素直な姿勢」です。
最初は担当の先輩が独り立ちまでをしっかりサポートします。未経験の方でも安心してご応募ください。
Curriculum
採用後の成長イメージ
研修期間
1~3ヶ月
先輩と一緒に顧客企業様を回り、お客様とコミュニケーションをとります。
商品知識をはじめ、お客様との信頼も少しずつ築いていきます。
何事も、一朝一夕でできることではありません。焦らずじっくり、堅実な土台を築いていきましょう。
独り立ち
1~3年目
専任の担当者としてお客様に寄り添い、お悩みを伺います。
当社のお客様は、自動車関係を筆頭に、化学工業、食品産業と様々な業界の企業様です。
“工場”と言っても、生じる課題は一様ではありません。多様なケースを少しずつ経験していきます。
頼られる人材へ
3年目以降
成長の速度には個人差がありますが、3年程度で基本的な事例を経験し、堅実なご提案が可能になる方が多いです。
これからどんなビジネスパーソンになるかはあなた次第。
ぜひ、さらなる仕事の面白さを追求して「あなたにお願いしてよかった」と言われる人物になってください。